Fejlesztési koncepció

Ha a világhálón barangol, számos jó vezetői tréning ismertetőjével találkozhat. Az igazán jók ezek közül nem is ígérik, hogy kész megoldást kínálnak. Ha Churchill híres mondása talán nem is igaz itt egy az egyben „Nem ígérhetek mást, csak vért, gyötrelmet, könnyeket és verejtéket", azért a vezetői fejlődés útja rögös, hosszan tartó, és soha sincs vége.

Egy jó vezetői tréning egy lökést adhat a fejlődésben. Egy tapasztalt, a témát sokoldalúan végigjárt tréner vezetésével egy tréningcsoport számos elméleti tartalomnak tud gyakorlati értelmet adni. Vezetői tréningjeink - legyen szó egy adott témára fókuszáló programról (pl. delegálás, motiválás, stresszkezelés stb.) egy összefüggő tréningsorozatról (pl. vezetői akadémia), vagy egy adott vállalat vezetése számára összeállított vezetői elméletet, vezetői csapatformálást, és aktuális szervezeti-vezetési témák feldolgozását kombináló tréningről -két fő pillére, a hiteles tréner, és a gyakorlatorientált tanulás jegyében születnek.   

Módszertan

A tréningprogramokat, trénereink egyéniségén túlmenően, a szakmában elvárható gazdag módszertani tárház és a Human Telex Consulting Kft. által képviselt kivételes nemzetközi know-how együttes adaptációja teszi kiemelkedő színvonalúvá. A módszertani tárház egyaránt tartalmazhat előadás jellegű blokkokat, csoportos megbeszéléseket, szituációs gyakorlatokat, teszteket, outdoor megoldásokat, videokamerával rögzített és értékelt helyzetgyakorlatokat, oktatófilmek megtekintését és elemzését, ötletrohamot és esettanulmányokat. A nemzetközi know-how a cégünk által képviselt 11 nemzetközi vállalat oktatóanyagaira épül, melynek elemei oktatófilmek, gyakorlatgyűjtemények és írásos anyagok. A programokon részt vevők természetesen írásos anyagokat kapnak kézhez, ami a program hosszú távú hasznosságának egyik nélkülözhetetlen eleme. 

Hogyan tovább?

Vezetői vakság, kreatív vezetés, stílus-hatékonyság, vezetés és önámítás, stratégia és döntéshozatal, a delegálás mesterfogásai, motivációs elméletek, a hitelesség tényezői, értekezletvezetési szabályok, vezető csapdák, csak néhány a kulcs-szavak közül. Érdekli?

Ha Ön eddig eljutott az ismertetőnk olvasásában, igazán kitartó, gratulálunk! Legyen Ön egy vezetés iránt érdeklődő vagy csak erre tévedt látogató vagy egy HR vezető, aki saját szervezetének partnert keres vagy egy vezető, aki hisz abban, hogy van még miben fejlődnie és keresi ennek útját, üdvözöljük! Ha szeretne többet tudni vezetői tréningjeinkről, hívjon bennünket telefonszámainkon vagy írjon a training@htconsulting.hu levélcímre.