Szervezeti kultúra és interkulturális menedzsment

„Lehet elfogadni egy vállalat, illetve szervezet kultúráját vagy törekedni annak megváltoztatására, egyvalamit azonban nem lehet: figyelmen kívül hagyni. Akaratunktól függetlenül létezik akár akarjuk, akár nem." - írja előszavában a szerző.

A szervezeti kultúra új terülte a gazdasági világnak, de egyre inkább érezzük és látjuk, hogy nem elhanyagolható. Egyre több elmélet foglalkozik vele, és vizsgálatok tucatjai keresik az összefüggéseket és megoldásokat.

De mi is az a szervezeti kultúra? Van vállalati kultúra is? Milyen típusai vannak és hogyan lehet megváltoztatni? Milyen különleges kihívást jelent a megkerülhetetlen multikulturalitás? Mit tehet a vezetés? Mit tehetnek a munkatársak?

Ezek a kérdések és a kutatási eredmények adnak rálátást az olvasónak arra, hogy mit is értünk szervezeti és vállalati kultúra alatt, és a saját életében, munkájában miként van jelen. A szerző nem csak elméletben foglakozik ezzel a területtel, hanem munkájából kifolyólag tapasztalja a multikultúrális környezet hatásait. Így válik a könyv az élő valósággá!

Szerző:
Heidrich Balázs
Ár:
1.800.- Ft + Áfa

Egyéb termékek

Kedves Látogatónk!

Ezen a helyen a Human Telex Consulting Kft. saját kiadásában megjelent  anyagokkal ismerkedhetnek meg.  Örömmel informáljuk Önöket, hogy  a kiadványok között nem egyet, saját trénereink írtak. 

Üdvözlettel:  Mogyoróssy Szabolcs   üzletág vezető

 

Coaching a gyakorlatban

Új, bővített kiadás, teljesen újrafordított, korszerű magyar szöveggel

Szolgáltatás menedzsment

Ha létezik igazán munkaigényes, azaz emberi hozzájárulást igénylő tevékenység, akkor a szolgáltatás az. Sőt,…