Mars mentőakció
A résztvevők száma játékonként: 3 db 5 fős csapat
A csapatra épülő szervezetekben egyre fontosabb szerepe van a támogató vezetésnek. Mielőtt a hagyományos vezetői stílust gyakorló vezetők változtatnának stílusukon először is meg kell tudniuk, hogy mi is az a támogató vezetés és miben különbözik a hagyományostól. Az eredeti, díjnyertes Mars mentőakció egy nagyszerű tréningjáték arra, hogy megtanulják, illetve elsajátítsák a támogató vezetést.
A támogató vezető
- Inkább arra koncentrál, hogy tanítson, mintsem utasítson másokat.
- Mások fejlődésére és képzésére fókuszál.
- Tanácsokat ad, amikor azt látja, hogy a csoport problémákkal küzd, vagy irányításra van szüksége.
- Kérdések feltevésével irányít és nem utasításokat ad.
- Menedzseli a csoportok közötti kapcsolatokat, hogy megteremtse számukra a legjobb munkakörnyezetet.
Hogyan kell játszani?
Három csoportot kell kialakítani, akiknek az lesz a feladatuk, hogy építsenek egy prototípust, amit arra lehet használni, hogy az űrhajósokat szállítsa a Mars felszínén. Az utasításoknak megfelelően a csapatvezetők passzívan, hagyományosan vagy támogatva vezetik a csapatokat. A játék végére elkészülnek a járművek. A leggyorsabb, leghatékonyabban épített terepjárót leggyakrabban a támogató vezető által irányított csapat szokta készíteni!
A résztvevők
- megtanulják, hogy a támogató vezetés miként teremti meg a bizalom, elfogadás, nyitott kommunikáció és produktivitás légkörét.
- felfedezik a hagyományos és passzív vezetői stílus hátrányait.
- megértik, hogy milyen fontos az egyensúly a túl sok és túl kevés vezetői kontroll között.
Mire használhatjuk
- Hogy segítsünk az új vezetőknek beilleszteni a támogató vezetői stílust saját vezetői stílusába.
- Hagyományos vezetők tréningezésére.
- Segítségként azon vezetőknek, akik több csoportot vezetnek vagy koordinálnak.
Tartalom
- teljes tréneri útmutató
- résztvevői anyagok
- fénymásolható segédanyagok
- játékelemek 3 csoport számára
Vezetői és csapat verzió egyaránt megrendelhető
Javasolt területe:
A támogató vezetés előnyeinek megismerése.
Célcsoport: Mindazon vezetők, akik csoportokkal dolgoznak.
Időtartam:
1 óra 30 perc – 2 óraÁr:
162.000.- Ft + ÁfaEgyéb termékek
Kedves Látogatónk!
Amennyiben a két szó jelentését nézzük, felmerülhet bennünk az, hogy miként is lehet hatékony egy „játék” egy tréningprogramban és miként lehet szimulálni ezekkel számos rendkívül fontos szervezeti helyzetet? >>>
Befejezetlen kérdések
Naponta 3 értelmes kérdésre van szükségünk ahhoz, hogy mi magunk és munkatársaink a legjobbakká váljunk.
Ismerkedjünk meg!
Kártyajáték hat témakörben.
I-kártya
Kártyajáték az idézetekkel hat témakörben.




