45 gyakorlat a tanuló szervezet fejlesztéséhet

Gyorsan változó világunkban a szervezetek fejlődésének-valójában fennmaradásának-egyetlen módja a tanulás. Ehhez hozzátartozik az is, hogy megtanulják, hogyan lehet tanulni. A "tanuló szervezet" fejlesztése egy olyan folyamat, amelynek a trénerek kiemelkedő fontosságú közreműködői. A kézikönyvben összegyűjtött gyakorlatok ennek megvalósításához segítik hozzá őket. Sok gyakorlat foglalkozik a beleérző képességgel, az intuícióval és a jobb agyféltekés gondolkodással. A módszerek tipikusan csoportos tapasztalatszerzésre épülnek, és a következő területek fejlesztését ölelik fel:

 

 

Szerző:

Rex Davies & Dave McDermott

Javasolt területe:

észlelés és kreatív gondolkodás

folyamat megvalósítási készségek

általános vezetői készségek, úgy mint:

problémamegoldás

döntéshozatal

kommunikáció

időgazdálkodás

tanulás és szervezeti hierarchia

Ár:

45.000.- Ft + Áfa

Leírás:

A gyakorlatok elsősorban a csoportos tapasztalatszerzést szolgálják. Az egyénileg végrehajtható gyakorlatoknál is kiemeljük a csoportos nézőpontot a visszajelzések előmozdítása, a tanulási folyamat felépítése és a tapasztalatcsere elősegítése érdekében.