Human Telex Consulting
Emberközpontú fejlesztési megoldások

A szervezeti diagnózis nem más, mint a szervezet aktuális állapotának felmérése. Célja a szervezet erőforrásainak feltérképezése, a szervezetben rejlő lehetőségek feltárása, a kihívások, problémák beazonosítása. Segítségével a szervezetről mélyebb ismeretet szerzünk, amire alapozva pontosan meghatározhatjuk, hogy hol van szükség változásra.

A diagnózis fókuszában az alábbi témák állhatnak:

  • szervezeti kultúra,
  • szervezeti kommunikáció,
  • szervezeti egységeken belüli és azok közötti együttműködés,
  • szervezeti hatékonyság (folyamatok szintjén).

A diagnosztika lehetséges eszközei:

  • kérdőíves felmérés,
  • egyéni és/vagy csoportos interjúk,
  • helyzetfeltáró elemzések,
  • problématérkép készítés,
  • hálózatkutatás,
  • elégedettség felmérés (dolgozói, ügyfél),
  • próbavásárlás (mysteri shopping),
  • műhelymunka.

Human Telex Consulting Kft.

1015 Budapest, Toldy Ferenc utca 16/C.
Tel: +36 1 214 0204, +36 1 2251576