Kedves Látogatónk!

Amennyiben a két szó jelentését nézzük, felmerülhet bennünk az, hogy miként is lehet hatékony egy „játék” egy tréningprogramban és miként lehet szimulálni ezekkel számos rendkívül fontos szervezeti helyzetet?

Amikor először szereztem saját-élményt egy ilyen programban, hihetetlen élményekkel tértem haza.

Az érdeklődésünket fenntartva, feladatokkal, kommunikációval, csapatmunkával dolgoztattak minket, szinte láthatatlanul  kaptuk meg mindazt az információt, amit előzetesen a program céljaként megállapítottak.

Mi, a Human Telex Consulting, szerencsés helyzetben vagyunk, mert kreatív trénereink mellett az egyik üzletágunk éppen arra szakosodott, hogy felkutassa világszerte és természetesen itthon is azokat a képzési eszközöket, melyeket a hazai vállatok, trénerek használni tudnak programjaik során.

Ennek a sokszínű  és óriási palettának egy szeletét képezik szimulációs játékaink.

Felhasználásuk nagyon egyszerű, kompakt csomagok, igen kevés plusz anyagszükséglettel. Egy képzett tréner vagy egy csoportvezetésben jártas munkatárs számára  öröm ezekkel dolgozni.

Üdvözlettel:     Mogyoróssy Szabolcs   üzletág vezető

 

 

Befejezetlen kérdések

Naponta 3 értelmes kérdésre van szükségünk ahhoz, hogy mi magunk és munkatársaink a legjobbakká váljunk.

Értékkártya

Kártyacsomag és gyakorlatgyűjtemény.

I-kártya

Kártyajáték az idézetekkel hat témakörben.

Ismerkedjünk meg!

Kártyajáték hat témakörben.

Jelmátrix

Nagy kihívást jelentő csoportfeladat, a jól szervezett kommunikáció érdekében

Kártyatükör

Kártyacsomag és gyakorlatgyűjtemény.

Kisiklott kommunikáció

Az egyéni és csoportos kommunikáció javítására

Közös Valuta

Játék a csapatmunka, a tervezés, a kommunikáció, a konfliktuskezelés és a problémamegoldás területeinek megvilágítására

Mars mentőakció

Egy nagyszerű tréningjáték arra, hogy megtanulják, illetve elsajátítsák a támogató vezetést

Menekülés a dzsungelből

Alapvető együttműködési készségek fejlesztése

Mindent bele!

Hogyan segíthetünk a csoportoknak értelmes küldetést, jövőképet és célokat kialakítani?

Színvakság I.

A játék a beszélt nyelv, a közös jelentés a fontosságát hangsúlyozza

Színvakság II.

A Színvakság I. továbbfejlesztett változata, nagyobb kihívás a haladó csoportoknak