Izgat, hogy hogyan működnek az emberek és a szervezetek? Szereted egy adott helyzet felmérése után az érintettekkel együtt kitalálni, hogy merre-hogyan tovább? Mindeközben figyelsz az érintettekre és megérted az elvárásaikat?
Szervezetfejlesztési és Változásmenedzsment Tanácsadóképzés - BELSŐ TANÁCSADÓ kerestetik
o Izgat, hogy hogyan működnek az emberek és a szervezetek?
o Szereted egy adott helyzet felmérése után az érintettekkel együtt kitalálni, hogy merre-hogyan tovább?
o Mindeközben figyelsz az érintettekre és megérted az elvárásaikat?
o Tudsz igazi támogatója lenni egy olyan csapatnak aki a változáson dolgozik?
o Szeretnél ehhez eszközöket, modelleket, módszereket megismerni?
o Szereted a kihívásokat és szeretnél teljes változási projekteket végigvinni egy adott szervezeten?
o Érdekelnek az emberek és a csoportok, és hogy mi mozgatja őket egy-egy helyzetben?
o Kezdeményező vagy, talpraesett, felelősségteljes, rugalmas és önálló?
o Nem riasztanak a nehézségek?
Ha a fentiekre adott 9 igen válasz mellett van valamilyen felsőfokú végzettséged, és szeretnél strukturált, tapasztalati tanulásra is építő, projektmunkát feldolgozó képzést kapni mindehhez, akkor feltétlenül jelentkezz a Flow Csoport
Szervezetfejlesztési és Változásmenedzsment Tanácsadóképzésére (SZEVA)
Amire számíthatsz:
o épülő szakmai közösség a már végzett 4 csoport tagjaiból
o a tanácsadási folyamat elemeinek és módszereinek megismerése
o saját kompetenciáid, erősségeid és fejlesztendő területeid azonosítása
o saját projekted felépítéséhez és megvalósításához szakmai támogatás és coaching, mentoring
o az első, három napos, bentlakásos program időpontja: 2010.május 3-5.
o 32 képzési illetve tréningnap
o 8-10 nap projektmunka
o Magyarország egyik legnagyobb és legtöbb szakmai tapasztalattal rendelkező tanácsadó csapatának tudása áll a program mögött
Ha érdekelnek a részletek, keresd Pogonyi Katát (pogonyi.kata@flowcsoport.hu)