"A vezetésfejlesztés top prioritás marad, a válaszadók 61%-a tervez képzést e témakörben" - összegezte Martin Addison, a Video Arts vezérigazgatója nemzetközi piackutatásuk eredményét, amelynek során összesen 417 cég- és HR vezetőt/Tréning és Fejlesztési vezetőt kérdeztek meg az elkövetkező 12 hónap prioritásait illetően. Együttműködés-fejlesztés, coaching, ügyfélszolgálat, időgazdálkodás és változás-kezelés voltak a további kiemelkedő témák.

A válaszadók 90%- folytat tréning jellegű fejlesztést, 79%-uk használ valamilyen videofilm-anyagot, 49%-uk saját e-learning fejlesztést hajt végre, és 11% használ mobil eszközöket is a fejlesztési céljaik megvalósításához. "Az adatok azt mutatják, hogy az e-learning megoldásokat az IT, az egészségügyi, biztonsági, törvényi megfelelőségi területeken használják inkább, míg a videofilmeket a szoft készségek fejlesztése területén alkalmazzák inkább." - tette hozzá Martin Addison