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Welcome
To our new webpage. It is with pride that we are presenting ourselves to you – hopefully to the good use and joy of the visitor. It is the right time for renewing ourselves as we are celebrating our 20th Anniversary of the company in 2009.
As we are preparing for the next 20 years we hope these pages will help persuade you that Human Telex Consulting is the right partner for your organizational and human resource development projects in Hungary and in the region.
You will find lots of information just a click away. We trust you will like the structure and the content. As hard as we try there is always room for improvement – your feedback is more than welcome.
Happy surfing,
Ákos Zala
Managing director
En bref sur nous
Présentation de Human Telex Consulting
La société de Human Telex Sarl a été fondée en 1989, sa division de consulting continue son activité au nom de Human Telex Consulting Kft. à partir du janvier 2001. Notre société est en propriété hongroise à 100%.
Notre mission est de contribuer au succès de nos partenaires à travers des services et des produits à qualité excellente.
Activités
- Développement de l'organisation, formations
Nous assistons le développement des affaires de nos partenaires à l'aide des programmes de formations en domaine de compétences et de l' attitudes.
- Centre des Ressources Humaines
Dans notre salle de présentation nous offrons plusieurs centaines de films vidéo en hongrois et des collections des exercices spécialement faites pour formateurs. Notre gamme est présentée dans une brochure indépendante.
Philosophie
Human Telex Consulting souhaite à devenir un partenaire réputé par sa fiabilité et ses solutions originales. En conséquence, nous croyons aux paroles données, à l'engagement aux objectifs communs constitués par consensus , à la force de la créativité et à la joie du travail.
Nous nous efforçons de créer un partenariat réel avec nos clients basé sur la communication ouverte, le respect des valeurs et des intérêts communs, la confiance et l'esprit d'équipe, le partage des compétences, notre capacité de développement et celle des nos partenaires et finalement sur le maintient des accords communs. L'événement de l'année 2002 a été la création du groupe Flow par Human Telex Consulting et autres cinq sociétés connues sur le marché du développement de l'organisation.
Le Groupe Flow
Le groupe Flow est constitué par 8 sociétés hongroise spécialisées dans le développement de l'organisation et du gestion; et fait appel 40+ spécialistes à formation diverses. Les sociétés: Anima-Ràció Konzultànsok (ARK); BB Consulting; Beehive; Creanova; Human Telex Consulting; LET Hungary; Manmore Consulting et Narus. L'intention des créateurs du groupe Flow a été de devenir l'unité à une des plus grande capacité au niveau de développement de l'organisation, le participant incontournable du marché qui contribue à l'augmentation du niveau de qualité pour tous les acteurs du métier.
Nous sommes membre dans les associations suivantes
Über uns in Kürze
Die GmbH Human Telex, wessen Beratungsabteilung seit dem 1. Januar 2001 unter dem Namen Human Telex Consulting GmbH weiterarbeitet, wurde im Jahre 1989 gegründet. Die Firma ist im ungarischen Eigentum und seit 2002 ist Gründungsmitglied der Flow Gruppe, und ist international verbunden zu ETMA, IODA.
Unser Ziel ist, mit Dienstleistungen und Produkten auf Weltniveau unseren Partner eine Hilfe in den verschiedenen Organisationsentwicklungs-Gebieten zu bieten, ihre Geschäftsziele erfolgreicher zu erreichen.
Philosophie
Zuverlässige Qualität und individuelle Lösungen sind für uns Grundprinzipien, und wir glauben daran, dass "Bildung eine überaus ernste Sache ist, das bedeutet aber nicht, dass es zugleich langweilig sein muss" .
Human Telex Consulting möchte ein zuverlässiger und durch seine individuellen Lösungen berühmter Partner sein. Deshalb glauben wir an ein gegebenes Wort, an die auf Konsens und gemeinsame Ziele basierende Verpflichtung, an die Kraft der Kreativität und an die Freude der Arbeit.
Mit unseren Kunden streben wir nach echter Partnerschaft, die durch offene Kommunikation, den Respekt beiderseitiger Werte und Interessen, Vertrauen und Teamarbeit, die Teilung des Fachwissens, Entwicklungsfähigkeit von uns und unseren Partner, und gegenseitige Einhaltung der Vereinbarungen gekennzeichnet wird.
Entwicklungskonzept
Die Entwicklung einer Organisation ist heute nicht vorstellbar ohne eine adäquate Personal-Entwicklung. Human Telex Consulting will ein echter Partner sein: mit Verständnis für die Bedürfnisse seiner Partner und eng an deren Zielen der Organisationsentwicklung orientiert werden die Bedürfnisse analysiert. Mit Beratung und ausgereiften Programmen für das Verhaltens- und Fertigkeits-Training können wir ihre Aktivitäten unterstützen, wobei die Personal-Entwicklung immer im Einklang mit den Geschäftszielen der Organisation durchgeführt wird. Human Telex Consulting kooperiert mit den größten internationalen Anbietern von Lehrmaterialien, so können wir unsere Trainingsprogramme immer mit der bestmöglichen Qualität zusammenstellen und anbieten. (U.A. Video Arts, Future Factory, Charthouse, HRDQ, Gower ) Die Programme enthalten Präsentationen, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Tests, Outdoor-Training, mit Video ausgewertete Übungen, Ansehen und Analyse von Lehrfilmen, Brainstorming und Fallstudien. Die Teilnehmer bekommen von uns natürlich auch schriftliche Materialen, die ein wichtiges Element für langfristiges Lernen sind. Mit unseren Kunden streben wir nach echter Partnerschaft, die durch offene Kommunikation, beiderseitigen Respekt der Interessen, Vertrauen und Teamarbeit, Teilung des Fachwissens, Entwicklungsfähigkeit von uns und unseren Partner, und gegenseitiger Einhaltung der Vereinbarungen gekennzeichnet wird. Unsere Empfehlungen werden immer fallspezifisch und individuell gemäß den Ansprüchen zusammengestellt.
Falls Sie Interesse haben oder mehr Information brauchen, schreiben Sie an uns, rufen Sie uns an, oder besuchen Sie uns!
Unsere Trainingprogramme
Trainingprogramme sind keine Wundermittel, sondern ein wichtiges Hilfsinstrument in der Hand der Organisationsentwicklung. Der Einsatz kann nur in Harmonie mit der Zielsetzung der Kunden und den Interessen der Beteiligten erfolgreich sein. Zu Ihrer Orientierung möchten wir Ihnen unsere Trainingprogramme im Folgenden vorstellen.
Entwicklung der Führungskräfte Verkaufen Train-the-Trainer Programme Umgang mit Kunden Administrative Mitarbeiter: Die Entwicklung eines Teams Weitere Trainingprogramme